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GUÍA PRÁCTICA DE LA MOTIVACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO - ARANZADI

GUÍA PRÁCTICA DE LA MOTIVACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO - ARANZADI
9788411247139
26,30 € IVA incl.
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Guía práctica de la motivación del acto administrativo La Guía versa sobre la motivación del acto administrativo comentada con jurisprudencia y doctrina de tribunales administrativos. Recopilación de jurisprudencia y doctrina sobre la motivación. Estudios de jurisprudencia y doctrina de tribunales administrativos sobre la motivación en la contratación. La motivación de los actos administrativos ha ido evolucionando hasta el punto de que actualmente ya no se concibe como un mero elemento formal del acto, sino como una manifestación del derecho a la buena Administración. Al tratarse de una de las materias sobre las que habitualmente se pronuncian los tribunales de justicia, tribunales administrativos y órganos de control externo, esta Obra tiene como finalidad ser una Guía práctica para que los funcionarios de la Administración Pública, profesionales del derecho y estudiantes, tengan una visión completa sobre esta materia, y por ello, el lector encontrará una abundante jurisprudencia, doctrina de los Tribunales administrativos/Juntas Consultivas de contratación y del Tribunal de Cuentas. En este contexto, la presente Guía comprende el concepto de motivación, el régimen jurídico general sobre esta materia que puede aplicarse a multitud de sectores del Derecho Administrativo, la técnica “in aliunde”, las consecuencias de su ausencia haciendo especial referencia a la figura del cooperador necesario y del inductor del delito de prevaricación administrativa. Finalmente, el capítulo final y más extenso hace referencia a la motivación en el ámbito de la contratación administrativa. SUMARIO: ÍNDICE INTRODUCCIÓN CAPÍTULO 1 EL CONCEPTO DE MOTIVACIÓN DEL ACTO ADMINISTRATIVO CAPÍTULO 2 EL CONTENIDO DE LA MOTIVACIÓN CAPÍTULO 3 REQUISITOS O CARACTERES DE LA MOTIVACIÓN DE LOS ACTOS CAPÍTULO 4 EL USO DE MODELOS NORMALIZADOS CAPÍTULO 5 LA MOTIVACIÓN IN ALIUNDE CAPÍTULO 6 CONSECUENCIAS DE LA FALTA DE MOTIVACIÓN CAPÍTULO 7 LA MOTIVACIÓN EN LA CONTRATACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO CONCLUSIONES BIBLIOGRAFÍA